Atribuțiile generale ale Reprezentanței Militare sunt:

• - promovarea permanentă a intereselor militare ale României în relațiile cu structurile militare ale NATO și UE, cu țările membre și cu țările cuprinse în diferitele forme ale parteneriatelor alianței;
• - promovarea imaginii favorabile a României, în general, a Armatei României, în special;
• - reprezentarea șefului SMAp în MC/PS, EAPMC, NATO/EU MC, NRC-MR, NUC-MR;
• - reprezentarea SMAp în comitetele, grupurile și subgrupurile de lucru;
• - participarea, prin furnizarea expertizei de specialitate, la fundamentarea deciziilor în sfera relațiilor SMAp cu structurile militare ale NATO și UE;
• - participarea la schimbul de informații și acordarea de consultanță de specialitate personalului Delegației României la NATO și al Misiunii României la UE;
• - asigurarea schimbului de informații și cooperarea cu reprezentanțele militare ale României la comandamentele strategice ale alianței;
• - acordarea de sprijin documentar și administrativ-logistic delegațiilor (reprezentanților)  sosite din țară pentru a participa la diferite activitați;
• - gestionarea documentelor și informațiilor necesare desfășurării activitații la NATO-HQ și în relațiile funcționale sau de cooperare;
• - administrarea bazei materiale și a resurselor alocate.

Atribuțiile specifice sunt:

• - documentarea, formularea punctului de vedere, solicitarea mandatului, susținerea acestuia și transmiterea informațiilor ori documentelor necesare în țară cu privire la aspectele aflate pe agendele comitetelor, grupurilor și subgrupurilor de lucru la care reprezentarea se face prin personalul RM; domeniile principale de exercitare a acestei atribuții sunt operațiile, politicile și planurile strategice, securitatea și cooperarea regională, logistica, resursele și armamentul, consultarea, comanda și controlul, informațiile militare;
• - participarea personalului RM la reuniunile comitetelor, grupurilor și subgrupurilor de lucru;
• - pregătirea documentației, acordarea de consultanță și expertiză premergător sau în timpul desfășurării reuniunilor CM la nivel de șefi de state majore, a summiturilor sau reuniunilor la nivel ministerial;
• - informarea permanentă a șefului SMAp, a locțiitorului, directorului, șefilor de direcții și structuri, a experăilor naționali cu privire la: evoluțiile în domeniile de care răspund; pozițiile exprimate de aliații și parteneri; cursul estimat al situației; posibilele implicații naționale; punctele de vedere ce pot fi exprimate în vederea promovării interesului național; realizarea consensului în luarea deciziilor în cadrul alianței;
• - informarea permanentă asupra aspectelor de interes privind  deciziile și evoluțiile în programele militare naționale, în special a celor care au implicații directe asupra exercitării atribuțiilor de reprezentare;
• - planificarea activităților în corelație cu planurile elaborate de  IMS și cu prioritățile stabilite de SMAp;
• - participarea la activitățile de protocol sau organizarea activității de protocol specifice;
• - organizarea activităților privind lucrul cu documentele clasificate NATO și naționale, protecția informațiilor, folosirea și exploatarea mijloacelor de comunicații și informatice puse la dispoziție;
• - asigurarea suportului administrativ al activităților proprii și al celor organizate de SMAp la NATO-HQ;
• - desfășurarea activităților de pregătire și instrucție a structurii pe bază de planuri anuale și lunare, conform specificului muncii în cadrul NATO-HQ, nevoilor determinate de RM și priorităților;
• - acordarea de sprijin personalului pentru rezolvarea problemelor sociale ( spațiu locativ, școlarizare etc.).